En INVICTUM creemos que ningún cambio real sucede desde la mente racional, sino desde el inconsciente, donde se originan más del 95% de nuestras decisiones y comportamientos.
Por eso, nuestro enfoque no se centra en dar más información, sino en reprogramar la raíz emocional que condiciona cómo pensamos, sentimos y actuamos.
Décadas de investigación en neurociencia y psicología cognitiva demuestran que nuestras decisiones se toman a nivel inconsciente antes de que seamos conscientes de ellas.
Las decisiones se inician en el cerebro 350 milisegundos antes de que seamos conscientes de haber decidido algo.
"El cerebro inconsciente inicia la acción voluntaria antes de que la conciencia aparezca"
Usando fMRI, predijeron decisiones humanas hasta 10 segundos antes de que la persona fuera consciente de su elección.
"Podemos predecir qué decidirás antes de que tú lo sepas"
Su teoría de Sistema 1 vs Sistema 2 demuestra que el 95% de nuestras decisiones son automáticas e inconscientes.
"Pensamos que decidimos racionalmente, pero es una ilusión"
El cerebro reptiliano procesa información 200,000 veces más rápido que la mente consciente
El sistema límbico asigna valor emocional basado en experiencias pasadas
La decisión ya está hecha a nivel inconsciente
La mente consciente crea "razones lógicas" para justificar la decisión ya tomada
Si el 95% de las decisiones de compra se toman inconscientemente, ¿por qué seguimos vendiendo solo al 5% consciente?
Resultado: Solo conecta con el 5% consciente
Resultado: Activa el 95% inconsciente que decide
Descubre cómo nuestro sistema de 2 fases transforma tu enfoque de ventas basándose en ciencia real, no en técnicas obsoletas.
El inconsciente humano responde a tres impulsos fundamentales que determinan nuestro comportamiento
Porque el cerebro busca evitar el peligro y conservar energía.
Transformamos el miedo en energía creativa
Porque necesitamos sentirnos parte de algo para mantenernos a salvo.
Convertimos la necesidad de pertenecer en colaboración genuina
Porque el reconocimiento activa los mismos circuitos cerebrales que el placer y el amor.
Canalizamos el deseo de reconocimiento hacia excelencia colectiva
Transformamos la reacción defensiva en acción constructiva
Canalizamos la necesidad social hacia trabajo en equipo real
Dirigimos el ego hacia resultados que benefician a todos
Así logramos que las personas dejen de operar desde la reacción y comiencen a liderar desde la conciencia.
Cada entrenamiento está diseñado para activar estos tres impulsos de manera positiva, creando un cambio profundo y duradero en cómo las personas piensan, sienten y actúan.
Estado inconsciente limitante
Decisiones basadas en evitar riesgos
Necesidad de destacar sobre otros
Reconocimiento a costa de otros
Estado consciente expansivo
Innovación y soluciones proactivas
Trabajo en equipo que potencia a todos
Éxito compartido y sostenible
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